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企業(yè)社會責(zé)任，是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展到一定階段的必然要求，是增強(qiáng)“軟實力”，提高市場競爭能力，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。它不僅是簡單的道德呼吁，同時也是剛性的制度制約。

    隨著市場經(jīng)濟(jì)與社會的進(jìn)步與發(fā)展，江蘇帝一集團(tuán)有限公司作為社會整體財富積累、社會文明進(jìn)步、可持續(xù)發(fā)展的重要推動者之一，在為集團(tuán)公司創(chuàng)造利潤、對股東負(fù)責(zé)的同時，對社會其他相關(guān)利益者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不斷的強(qiáng)化公司責(zé)任，使之成為今后集團(tuán)公司發(fā)展理念的新方向。

帝一集團(tuán)30多年來，在不斷發(fā)展壯大公司的同時，時刻不忘的履行自身的社會責(zé)任：我們自覺遵守職業(yè)規(guī)則，在拒絕詭計和欺詐的前提下，充分利用其資源進(jìn)行公開的、自由的競爭，以增加集團(tuán)公司的利潤，促進(jìn)公司的發(fā)展，為股東和員工多謀福利，保護(hù)員工的合法權(quán)益、關(guān)心員工成長；對消費者權(quán)益負(fù)責(zé)，為用戶提供無缺陷、有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足和超過他們的期望；資助社會公益事業(yè)；節(jié)約資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；支持社會保障體系……

企業(yè)財富來源于社會，企業(yè)有責(zé)任回饋社會、承擔(dān)社會責(zé)任。為了更好的承擔(dān)社會責(zé)任，我們可以從以下幾個方面著手：

1、做一個有責(zé)任感的企業(yè)。

    “天下興亡，匹夫有責(zé)?！?/span>作為社會的一份子，不管是個人還是企業(yè)，都應(yīng)該對國家和社會有一種責(zé)任感。帝一人通過企業(yè)文化的建設(shè)，以完善的制度管理公司，用優(yōu)良傳統(tǒng)道德與先進(jìn)的企業(yè)文化引導(dǎo)員工，使員工充分認(rèn)識到，作為企業(yè)和社會的一員，無論個人還是企業(yè)，我們的行為都要對社會和國家負(fù)責(zé)，這是個人或企業(yè)立足社會的一個最起碼的準(zhǔn)則。帝一作為新時代下的優(yōu)秀企業(yè)，要對員工負(fù)責(zé)，要對企業(yè)自身負(fù)責(zé)，也要對社會負(fù)責(zé)，實實在在做一個有責(zé)任感的企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)真正的長足發(fā)展。

2、做一個講誠信的企業(yè)。

對企業(yè)而言，誠信是其賴以生存的根本。帝一集團(tuán)從1984年創(chuàng)辦到今天，三十多年來風(fēng)雨滿程，經(jīng)歷了一次次的蛻變、跳躍。從開始的10多個員工的小作坊，到如今擁有800名員工的具有一定規(guī)模的企業(yè)，其中高中級工程技術(shù)人員近100人；從手工的敲敲打打，到現(xiàn)在花園式現(xiàn)代企業(yè)；從產(chǎn)值一萬元，到產(chǎn)品銷售五個億；從固定資產(chǎn)幾萬元，到固定資產(chǎn)一個多億。一路走來，是什么讓我們開拓了市場、打動了顧客、贏得了信賴？答案是：誠信！

3、做一個有品牌的企業(yè)。

帝一的發(fā)展總思路是“做精、做強(qiáng)、做穩(wěn)、做大”，我們靠精干的隊伍、精細(xì)的管理，把產(chǎn)品做成精品。經(jīng)過多年的努力，“帝一”商標(biāo)獲得“中國馳名商標(biāo)”稱號，高、低壓電氣成套設(shè)備產(chǎn)品和電線、電纜產(chǎn)品獲“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱號，各種榮譽(yù)稱號不勝枚舉，帝一時刻不忘自身的品牌塑造，堅持做有品牌的企業(yè)。

如今的帝一還在不斷的探索與發(fā)展中，發(fā)展的路或許還很長，但帝一集團(tuán)會擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任。